Patrick van der Hoeven

Mijn kracht ligt in het kunnen “lezen” van organisaties en daarmee begeleiden bij transities en transformaties: ik breng beweging, versterk wendbaarheid en stimuleer duurzame verandering – juist in situaties met bestuurlijke complexiteit en veranderende verantwoordelijkheden.

Nieuwe technologie intrigeert mij vooral in de zoektocht naar waar het toepasbaar is, maar ook waar vooral niet. Digitaliseren en innoveren zijn voor mij dan ook geen doelen op zich: (maatschappelijke) vraagstukken verdienen het eerst goed doorgrond en doorleefd te worden om vervolgens dan pas te kijken wat technologie daar in kan betekenen (in die volgorde!).