Digitale Goodiebag: Opening van het leerjaar

Marissa Memelink, artistiek Ontwerpend Onderzoek bij SETUP en Sander van der Waal, directeur Strategie bij Waag Futurelab waren tijdens de opening onze gastsprekers. Meer weten over hen of het werk van hun organisaties. Neem een kijkje op de websites.

• Marissa Memelink, artistiek Ontwerpend Onderzoek bij SETUP nam ons mee in de wereld van kunst, technologie en wetenschap. Zij is een ontwerpend onderzoeker, geïnteresseerd in generatieve kunst en computional creativity. Ze experimenteert met nieuwe manieren om verhalen te vertellen over technologische 'vooruitgang'. Nieuwsgierig geworden? Of wil je meer weten over het werk van deze organisatie. Ga naar de website van SETUP
• Sander van der Waal, directeur Strategie bij Waag Futurelab. Sander zet zich met Waag in om grip te krijgen op onze technologie, zodat deze ten dienste staat van de ontwikkeling van een rechtvaardige samenleving. Hij licht toe hoe het mogelijk is om gemeenschappelijke, publieke waarden te verankeren in digitaliseringsintiatieven. En hoe de overheid hier haar verantwoordelijkheid kan nemen. Hij neemt je mee in het model van de Public Stack dat Waag de afgelopen jaren heeft ontwikkeld als een leidraad voor digitalisering. Bekijk de website van Waag Futurelab

Tips uit presentatie

Sander gaf in zijn presentatie een aantal tips. We zetten ze op een rijtje:

• Het actieprogramma Elektronische Snelwegen. Nadenken door de overheid over de richting van technologische ontwikkelingen begon in de jaren 90.
• De anatomie van AI schematisch ontleed in de plaat Anatomy of an AI System
• Bouwen aan een alternatief internet via de Public Stack. En op Europees niveau is er de EuroStack
• De Digital Commons, EDIC. Open source software, open standaarden en gedeelde digitale infrastructuur.
• Maatschappelijke partijen slaan de handen in een voor de digitale ruimte via Public Spaces
• Hoe organiseren we het beheer van technologie? Voorbeeld: Build Community Online with Decentralized Tools, via Blacksky

Leestips

Om je nog verder te verdiepen:

• Zoshana Zuboff, The age of surveilance capitalism
• Adam Alter, The rise of addictive technology and the business of keeping us hooked
• Harry Brignull, Deceptive patterns: Exposing the tricks tech companies use to control you
• Robert Gehl en Sean Lawson, Social engineering: How crowdmasters, phreaks, hackers, and trolls created a new form of manipulative communication.

Voor het najaar staat er al weer het e.e.a. op de agenda:

• 3 september: RADIO Techpeditie naar T-Systems
• 7 oktober: Workshops VIRBI over Rubriceren en Te Beschermen Belangen
• 8, 27 oktober en 19 november: RADIO Cursus Risicoanalyse
• 1 december: RADIO Wandeling: Van pennenlikkers tot notatikkers

Je kunt ook heel veel zelf doen om je verder te ontwikkelen op het gebied van AI, digitale fitheid of weerbaarheid. Neem een kijkje tussen alle webinars, podcast en e-learnings. We zetten er een aantal voor je op een rijtje:

• Microlearnings: Starten met AI
• Podcast: Bits en beleid
• Basisopleiding AI. Leer in deze basisopleiding wat AI en generatieve AI is, welke kansen en risico's er zijn en hoe je daarmee om moet gaan. Deze opleiding is onderdeel van de basismodule Digitaal vakmanschap. Nieuw zijn de 2 verdiepingsmodules.
  • Verdiepingsmodule: Hoe werk jij met een AI-assistent? In deze verdiepende module leer je meer over een bepaalde vorm van genAI die je veel ziet: AI-assistenten ook wel AI-chatbots genoemd.
  • Verdiepingsmodule: Bewust aan de slag met AI. In deze verdiepende module leer je waar je op moet letten als je met AI gaat werken en welke invloed AI kan hebben op jouw werk.
• Basisopleiding Digitale weerbaarheid. Leer hoe je omgaat met (digitale) informatie en welke risico's er zijn in deze basisopleiding.
• Basisopleiding Data. Leer wat gegevens zijn, welke soorten er zijn en hoe gegevens in systemen met elkaar verbonden kunnen zijn. Deze opleiding is onderdeel van de basismodule Digitaal vakmanschap
• Of neem zelf een kijkje in het RADIO leeraanbod

RADIO gelooft in leren in teamverband en verzorgt daarom opleidingen en cursussen op maat: met jouw eigen collega als docent. Een unieke cursus of leergang speciaal ontwikkeld voor jouw team of organisatie op basis van het BETA-model: Basiskennis, Ervaring, Toepassing en Actie. Want, leren van en met elkaar is leuker en werkt volgens ons beter. Neem een kijkje bij de voorbeelden van opleidingen:

• AI-opleidingen: RADIO biedt AI-opleidingen op maat, afgestemd op jullie werksituatie, kennisniveau en behoeften. Zo leren medewerkers AI gebruiken op een manier die direct aansluit bij hun dagelijkse werk. 
• I-leiderschap voor directie- en managementteams: Met deze leergang kunnen teams van leidinggevenden op een nieuwe en moderne manier leren over digitalisering. Deze leergang sluit aan op hun wensen, maar heeft geen vaststaand programma. Het is namelijk helemaal ingericht rondom de leervragen van deelnemers.
• Digitale transitie voor beleidsmedewerkers. Om beleidsmedewerkers beter toe te rusten voor de digitale vraagstukken van morgen bieden we deze leergang over de digitale transitie aan. Leer hoe je digitalisering kunt toepassen in beleid of uitvoering daarvan.

Met de spaarkaart kun je je voortgang bijhouden. Heb je de kaart vol aan het einde van dit leerjaar? Laat het ons weten. Meer over de spaarkaart

Iedereen leert op zijn eigen manier. Sommige mensen vinden het fijn om een steuntje in de rug te krijgen, anderen leren liever in hun eigen tempo. Bij RADIO kan het nu allebei. Je kent misschien al onze spaarkaart waarmee je je voortgang kunt bijhouden. Vanaf nu kun je je ook – gratis - inschrijven als student. Meer info en aanmelden via de pagina 'Student worden'